اینستاگرام تلگرام

تلفن تماس: 09123382769

فیس بوک توییتر پینترست لینکدین تلگرام
فروشگاه تمبر باقری فروشگاه تمبر باقری
  • سوالات متداول
  • قوانین و مقررات
0 آیتم / 0 تومان
منو
فروشگاه تمبر باقری فروشگاه تمبر باقری
0 آیتم / 0 تومان
دسته بندی فروشگاه
  • تمبرهای یادگاری

    یادگاری دوران جمهوری

    تمبرهای دهه 1360

    تمبرهای دهه 1370

    تمبرهای دهه 1380

    تمبرهای دهه 1390

    تمبرهای دهه 1400

    یادگاری دوران محمدرضا شاه پهلوی

    تمبرهای دهه 1320

    تمبرهای دهه 1330

    تمبرهای دهه 1340

    تمبرهای دهه 1350

    یادگاری دوران رضا شاه پهلوی

    تمبرهای دهه 1310

  • تمبرهای پستی (جاری)

    پستی جمهوری اسلامی

    سری چهاردهم (پل کوچک)
    سری پانزدهم (الفبای کوچک)
    سری پانزدهم (الفبای بزرگ)
    سری پانزدهم (الفبا متوسط)
    سری شانزدهم (گیاهان بزرگ)
    سری شانزدهم(گیاهان کوچک)
    سری امانات چهارم

    پستی جمهوری اسلامی

    سری سورشارژ انقلاب
    سری اول
    سری دوم
    سری سوم
    سری چهارم (مساجد اول)
    سری پنجم (مساجد دوم)
    سری ششم (گل)
    سری هفتم (پیشرفت ها)
    سری هشتم(تغییرقیمت اول)
    سری نهم (تغییر قیمت دوم)
    سری دهم (پرندگان)
    سری یازدهم (شاپرک)
    سری دوازدهم (خلیج فارس)
    سری سیزدهم (ماهی بزرگ)
    سری سیزدهم (ماهی کوچک)
    سری چهاردهم (پل بزرگ)

    پستی دوران پهلوی

    سری چهاردهم
    سری پانزدهم
    سری شانزدهم
    سری هفدهم
    سری هجدهم
    سری نوزدهم
    سری هوایی دوم
    سری دولتی اول
    سری دولتی دوم
    سری خیریه
    سری امانات اول
    سری امانات دوم
    سری امانات سوم

    پستی دوران پهلوی

    سری اول
    سری دوم
    سری سوم
    سری چهارم
    سری هوایی اول
    سری پنجم
    سری ششم
    سری هفتم
    سری هشتم
    سری نهم
    سری دهم
    سری متمم دهم
    سری یازدهم اول
    سری یازدهم دوم
    سری دوازدهم
    سری سیزدهم

  • تمبر های اختصاصی

    تمبرهای اختصاصی

    تمبرهای اختصاصی سال 1389

    تمبرهای اختصاصی سال 1390

    تمبرهای اختصاصی سال 1391

    تمبرهای اختصاصی سال 1392

    تمبرهای اختصاصی سال 1393

    تمبرهای اختصاصی سال 1394

    تمبرهای اختصاصی سال 1396

    تمبرهای اختصاصی سال 1397

    تمبرهای اختصاصی سال 1398

  • خرید سالانه تمبر

    خرید سالانه تمبر

    خرید سالانه 1399
    خرید سالانه 1400
    خرید سالانه 1401
    خرید سالانه 1402
    خرید سالانه 1403
    اختصاصی 1389
    اختصاصی 1390
    اختصاصی 1391
    اختصاصی 1392
    اختصاصی 1393
    اختصاصی 1394
    اختصاصی 1396
    اختصاصی 1397
    اختصاصی 1398

    خرید سالاته تمبر

    خرید سالانه 1381
    خرید سالانه 1382
    خرید سالانه 1383
    خرید سالانه 1384
    خرید سالانه 1385
    خرید سالانه 1386
    خرید سالانه 1387
    خرید سالانه 1388
    خرید سالانه 1389
    خرید سالانه 1390
    خرید سالانه 1391
    خرید سالانه 1392
    خرید سالانه 1393
    خرید سالانه 1394
    خرید سالانه 1395
    خرید سالانه 1396
    خرید سالانه 1397
    خرید سالانه 1398

    خرید سالانه تمبر

    خرید سالانه 1363
    خرید سالانه 1364
    خرید سالانه 1365
    خرید سالانه 1366
    خرید سالانه 1367
    خرید سالانه 1368
    خرید سالانه 1369
    خرید سالانه 1370
    خرید سالانه 1371
    خرید سالانه 1372
    خرید سالانه 1373
    خرید سالانه 1374
    خرید سالانه 1375
    خرید سالانه 1376
    خرید سالانه 1377
    خرید سالانه 1378
    خرید سالانه 1379
    خرید سالانه 1380

    خرید سالانه تمبر

    خرید سالانه 1345
    خرید سالانه 1346
    خرید سالانه 1347
    خرید سالانه 1348
    خرید سالانه 1349
    خرید سالانه 1350
    خرید سالانه 1351
    خرید سالانه 1352
    خرید سالانه 1353
    خرید سالانه 1354
    خرید سالانه 1355
    خرید سالانه 1356
    خرید سالانه 1357
    خرید سالانه 1358
    خرید سالانه 1359
    خرید سالانه 1360
    خرید سالانه 1361
    خرید سالانه 1362

    خرید سالانه تمبر

    خرید سالانه 1318
    خرید سالانه 1326
    خرید سالانه 1328
    خرید سالانه 1329
    خرید سالانه 1331
    خرید سالانه 1332
    خرید سالانه 1333
    خرید سالانه 1334
    خرید سالانه 1335
    خرید سالانه 1336
    خرید سالانه 1337
    خرید سالانه 1338
    خرید سالانه 1339
    خرید سالانه 1340
    خرید سالانه 1341
    خرید سالانه 1342
    خرید سالانه 1343
    خرید سالانه 1344

  • اقلام فیلاتلیک

    کتاب و اقلام

    کاتالوگ تمبر
    کاتالوگ اسکناس
    کاتالوگ سکه
    پنس
    ذره بین
    بوکلت و مگزیمم کارت
    تمبرینه

    آلبوم سکه

    آلبوم سکه کوچک
    آلبوم سکه بزرگ
    کاور ایرانی
    کاور خارجی
    برگه سکه
    کلاسور سکه
    کپسول سکه

    آلبوم اسکناس

    آلبوم اسکناس
    برگه 18 رینگ
    برگه 4 رینگ
    کلاسور 18 رینگ
    کلاسور 4 رینگ
    کاور (اسلیو) اسکناس
    کلاسور کوچک

    آلبوم تمبر

    آلبوم باندی
    آلبوم مصور جمهوری
    آلبوم مصور پهلوی
    استوک کارت
    برگه تمبر
    آلبوم ورقی
    کلاسور مخصوص مصور

  • صفحه نخست
  • اخبار
  • ارجاع یا تعویض
  • تماس با ما
ورود / عضویت
اینستاگرام تلگرام
برای بزرگنمایی کلیک کنید
خانهتمبرهای یادگاریتمبرهای یادگاری دوران پهلویتمبرهای دهه 1340تمبرهای دوران پهلوی در سال 1349 1492 – سال بهره وری 1349

1492 – سال بهره وری 1349

20,000 تومان – 100,000 تومان

سال انتشار 1349
تاریخ توزیع 1349/02/29
تعداد قطعه در سری 1
تیراژ 300/000
قیمت اسمی 8 ریال
طراح
دندانه 10.5
فیلیگران 5
تعداد قطعات در ورق 50
چاپخانه
پاک کردن
مقایسه
مقایسه
اشتراک گذاری
فیس بوک توییتر پینترست لینکدین تلگرام
بستن

f3

تحویل اکسپرس
در کمترین زمان

f2

پشتیبانی قدرتمند
پشتیبانی هر روز هفته

f1

پرداخت آنلاین
پرداخت امن و مطمئن

f5

خرید شبانه روزی
خرید و ارسال سریع

f4

ضمانت اصل‌بودن کالا
تایید اصالت کالا

  • توضیحات
  • توضیحات تکمیلی
  • نظرات (0)
توضیحات

موضوع تمبر

سال بهره وری

  • می‌توان گفت برای نخستین بار لغت «بهره‌وری» را فردی به‌ نام «کوئیزنی» در سال ۱۷۷۶ (میلادی) به‌کار بُرد. بیش از یک قرن بعد، یعنی در سال ۱۸۳۳ (میلادی)، فردی به اسم «لیترِ» بهره‌وری را «قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف کرد. باید توجه داشت که واژهٔ بهره‌وری با گسترش انقلاب صنعتی و جهت افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار، سرمایه و مواردی از این دست گسترش یافت، ولی اصطلاح بهره‌وری آب در چند ساله اخیر و به دلیل کمبود این مادهٔ ارزشمند گسترش یافته‌است. به نظر می‌رسد که بهترین تعریف برای بهره‌وری، به‌دست‌آوردن حداکثر سود ممکن و استفاده از نیروی بهینه در مقابل هزینه صرف شده باشد.بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق می‌شود.[نیازمند منبع]

    بر خلاف پندار برخی افراد، بهره‌وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره‌وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند؛ یعنی این‌که افراد می‌توانند با تفکّر، ابداعات و نوآوری‌های خود عملاً در چند سطح گوناگون مؤثر واقع گردند. سطوح مختلف بهره‌وری عبارت‌اند از:

    • سطح فرد
    • سطح گروه آموزشی
    • سطح گروه کاری
    • سطح سازمانی
    • سطح رشته‌های تجاری، خدماتی، صنعتی و کشاورزی
    • سطح بخش‌های اقتصادی
    • سطح ملی و کشوری
    • سطح جهانی

    در سطوح فردی، به‌دنبال تدابیری برای افزایش بهره‌وری فردی هستیم و در سطح گروه نیز به دنبال افزایش بهره‌وری گروهِ کاری هستیم. بدیهی است که موضوع بهره‌وری بیشتر در سطوح سازمانی و رشته‌ها مطرح می‌شود و بیشترین ضوابط و شرایطِ مربوط به بهره‌وری را می‌توان در آن‌ها مشاهده کرد. چه بسا برخی مشاغل و حتّی برخی دستگاه‌ها به دلیل انجام فعالیت‌های مُوازی و تکراری بودن وظایف سازمانی در یکدیگر ادغام شده و برخی از آن‌ها حذف شده‌اند. بهره‌وری ملّی که مهم‌ترین عنصر است از ارتباط بین دولت، اقتصاد، جغرافیا، جمعیت و فرهنگ به‌دست می‌آید که عموماً به زبان ریاضیات ترجمه می‌شود و سپس نقطه بهینه آنْ به‌دست می‌آید.

    نقشه جهانی

    بهره‌وری به عنوان یکی از معیارهای سنجشِ فعالیت‌ها با در نظر گرفتن هدف و مقصد مدّنظر از دو زاویه مجزا قابل بررسّی است. از یک سو، نقش مفید و مؤثر بودن فعالیت در دست‌یابی به هدفِ ترسیمی ارزیابی شده و از سوی دیگر بازدهٔ فعالیت مطرح می‌شود. بر این اساس بهره‌وری را می‌توان به دو مؤلفه تجزیه کرد( بر اساس تعاریف استانداردهای مدیریت کیفیت. تعاریف برگرفته از ISO9000:2005):

    • اثربخشی: میزانی که فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده تحقق یافته و نتایج برنامه‌ریزی شده به دست آمده‌است.(کارِ درست کردن)
    • کارایی: رابطهٔ بین نتیجهٔ به‌دست‌آمده و منابع استفاده شده.(درست کار کردن)

    کارایی نشان می‌دهد که یک سازمان تا چه میزان از نهاده‌ها به‌طور بهینه در جهت تولید ستاده‌ها استفاده کرده‌است و به‌عبارتی نشان‌دهندهٔ «صحیح انجام دادن کار» است. به این معنی که از حدّاقلِ نهاده‌ها حدّاکثرِ محصول برداشت شود.

    بهره‌وری ترکیبی از کارایی و اثربخشی است. به عبارت دیگر، عملکرد سازمان در صورتی بهره‌ور خواهد بود که کارا و اثر بخش باشد و هر کدام به‌تنهایی نشان‌دهندهٔ افزایش بهره‌وری نیست. پس، در مقوله بهره‌وری، اولاً کاری که انجام می‌شود باید کارِ درست و مفیدی باشد و ثانیاً این کار به بهترین نحو انجام پذیرد و در راستای اهداف باشد.

    بنابراین (بهره‌وری = اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهره‌وری عبارت است از تحقق هم‌زمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی تنها نیمی از اهدافِ یک فعالیت (اثربخشی پنجاه درصد) با دوبرابرِ منابع لازم (کارایی پنجاه درصد) محقق شود، بهره‌وریِ به‌دست‌آمده بیست و پنج درصد خواهد بود. دکتر جوران، در هندبوک خویش، درست انجام دادنِ کارِ درست را بهره‌وری قلمداد می‌کند.

    بر اساس مباحثی که گذشت، در یک سازمان تعدادِ ورودی برای تولید تعدادی خروجی به کار می‌رود که خروجی‌ها باید در راستای اهداف سازمانی قرار بگیرند. این موضوع در شکل زیر نشان داده شده‌است. در یک سازمان اگر میزان استفاده مطلوب از ورودی‌ها را در جهت تولید خروجی‌ها بسنجیم، در واقع میزان کارایی را سنجیده‌ایم. اگر میزان تحقّق اهداف را از خروجی‌های تولید شده بسنجیم، در واقع میزان اثربخشی را سنجیده‌ایم و از ترکیب این دو می‌توان مفهوم بهره‌وری را به این صورت استخراج کرد که به چه میزان اهدافِ سازمان با استفاده از ورودی‌ها تحقق یافته‌است.

    به‌طورکلّی عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهره‌وری را می‌توان چنین برشمرد:[نیازمند منبع]

    1. بهبود کیفی عامل کار، با توجه به این‌که نیروی انسانی مهم‌ترین عامل در بهبودی بهره‌وری است، لذا می‌توانند با به‌کارگیری نکات ذیل موجبات ارتقای بهره‌وری را فراهم نمایند.
    2. بهبود روابط حاکم بین مدیر و کارکنان
    3. بهبود در به‌کارگیری رهاوردهای فنّاورانه
    4. توجه و اصلاح عوامل محیطی
    5. نوآوری و خلاقیت و امکان بروز آن توسط کارکنان

    نقشه راه بلوغ [۱] یکی از روش‌های مدیریتی برای توسعه و تحقق بهره‌وری است. اساس این روش متکی به نگاه علّت و معلولی به پدیده‌های طبیعت است. این مبحث مانند (PDCA) ارائه می‌دهد و متکی بر سه عنصر برنامه‌ریزی، اجراء و اصلاح است. توضیحات کامل‌تر این مبحث در کتابی با همین عنوان در دسترس است. [۲]

    چرخهٔ مدیریت بهره‌وری فرآیندی است که طی آن بینِ مجموعه عوامل تولید بهترین ترکیب حاصل شده و متناسب با شرایط درون و برون سازمانی در بهره‌وری تغییراتی حاصل می‌گردد. چرخهٔ مدیریتِ بهره‌وری یک رویکرد و چارچوب عمومی متداول و مقبول جهانی است که در راستای مدیریت بهره‌وری در سازمان صورت می‌پذیرد. منظور از مدیریت بهره‌وری، اداره کردن مجموعه فعالیت‌هایی است که به منظور ارتقای بهره‌وری انجام می‌گیرد. این فعالیت‌ها شامل برنامه‌ریزی، اجرا، هدایت و هماهنگی برنامه‌های بهبود بهره‌وری در سازمان است. مدیریت بهره‌وری یک فرایند مُستمر و مداوم است[انجمن بهره‌وری ایران].

    سازمان ملی بهره‌وری ایران به عنوان یک نهاد حاکمیتی مسئولِ برنامه‌ریزی، سیاست‌گذاری، راهبری، پایش و ارزیابی بهره‌وری همه فعالان اقتصادی و عوامل تولید از جمله نیروی کار، سرمایه، انرژی، آب و خاک، و تهیه و تدوین شاخص‌های استاندارد بهره‌وری به ویژه بهره‌وری سبز، ارتقای بهره‌وری در تمامی بخش‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، دولتی و غیردولتی در چارچوب قوانین و سیاست‌ها و اسناد بالادستی است.

https://fa.wikipedia.org/wiki

 

 

توضیحات تکمیلی
سری

بلوکی, تک سری

دوره تاریخی

محمد رضا شاه

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “1492 – سال بهره وری 1349” لغو پاسخ

برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.

محصولات مرتبط

تمام شد
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1501 – بیست و پنجمین سده شاهنشاهی – سری دوم

60,000 تومان – 360,000 تومان
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1509 – پیکار با بی سوادی (5) 1349

20,000 تومان – 100,000 تومان
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1517 – بیست و ششمین اجلاسیه انجمن حمل و نقل هوایی یاتا

40,000 تومان – 200,000 تومان
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1515 – کنگره انجمن های شهرستانها

15,000 تومان – 75,000 تومان
تمام شد
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1512 – بیست و پنجمین سده شاهنشاهی – سری چهارم

50,000 تومان – 300,000 تومان
تمام شد
انتخاب گزینه‌ها
بستن

1526 – پنجاهمین سالروز سوم اسفند

80,000 تومان – 400,000 تومان

f4

ضمانت اصل‌بودن کالا
تایید اصالت کالا

f5

خرید شبانه روزی
خرید و ارسال سریع

f1

پرداخت آنلاین
پرداخت امن و مطمئن

f2

پشتیبانی قدرتمند
پشتیبانی هر روز هفته

f3

تحویل اکسپرس
در کمترین زمان

دسترسی سریع

سوالات متداول
درباره ما
تماس با ما

دسترسی سریع

قوانین و مقررات
درخواست ارجاع
پنل کاربری
سبد خرید

همراه با تمبر باقری

اسکناس
کتاب
آلبوم
سکه
مهرروز
پاکت پستی

فروشگاه تمبر باقری

فروشگاه تمبر باقری در محل فعلی در سال 1356 با مدیریت آقای عباس مشهدی باقر دایر گشت. از آن زمان تا اکنون، فروشگاه باقری توانسته در ارایه کلکسیون های جذاب تمبر، اسکناس، سکه، کبریت و دیگر اقلام فیلاتلیک به مجموعه داران و علاقمندان محترم، نقش موثری را ایفا نماید. در این فروشگاه پرداختن به گنجینه ی ارزشمند تمبر و چگونگی گردآوری این مجموعه نفیس، هدف قرار گرفته شده است. چرا که تمبر بیانگر تاریخ ، فرهنگ و تمامی مناسبات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی یک سرزمین است. تمبر با خود قدمت یک تاریخ را از یک سرزمین بیان گر است. در نتیجه گردآوری این نشانه ی ارزشمند زیستی بشر، در تشکیل موسسه منظور شده است . به موازات این مهم، سکه و اسکناس نیز که از ارکان مبادلاتی اقتصادی و همچنین در طول گذر تاریخی ، شناسنامه ی اجتماعی قومی است در این گردآوری تعریف شده است. با گسترش و پیشرفت فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیکی بر پایه پایگاههای اینترنتی، مدتی است علاوه بر ارایه خدمات حضوری، فروش اقلام کلکسیونی در وب سایت فروشگاه نیز امکانپذیر شده است. بنابراین این سایت به شما در امر خرید و فروش تمبر، اسکناس، سکه، مهرروز، پاکت پستی و دیگر اقلام کمک می کند. در اینجا سعی کرده ایم بهترین قیمت ها و بهترین کیفیت را برای مجموعه های کلکسیونی، برای شما فراهم کنیم.

نشانی:  میدان انقلاب ابتدای کارگر شمالی ضلع شمال غربی مرکز خرید البرز طبقه همکف پلاک 12
تلفن: 09123382769

© 2025 فروشگاه تمبر باقری. همه حقوق محفوظ است

سبد خرید

بستن
  • منو
  • دسته بندی ها
  • صفحه نخست
  • اخبار
  • ارجاع یا تعویض
  • تماس با ما
  • تمبر های اختصاصی
    • تمبرهای اختصاصی سال 1389
    • تمبرهای اختصاصی سال 1390
    • تمبرهای اختصاصی سال 1391
    • تمبرهای اختصاصی سال 1392
    • تمبرهای اختصاصی سال 1393
    • تمبرهای اختصاصی سال 1394
    • تمبرهای اختصاصی سال 1396
    • تمبرهای اختصاصی سال 1397
    • تمبرهای اختصاصی سال 1398
  • تمبرهای پستی (جاری)
    • ب) تمبرهای پستی جمهوری اسلامی
      • 02- سری اول پستی
      • 03- سری دوم پستی
      • 04- سری سـوم پستی
      • 11- سری دهم (پرندگان)
      • 16- سری چهاردهم (پل بزرگ)
      • 17- سری چهاردهم (پل کوچک)
      • 08- سری هفتم (پیشرفت ها)
      • 09- سری هشتم (تغییر قیمت اول)
      • 10- سری نهم (تغییر قیمت دوم)
      • 13- سری دوازدهم (خلیج فارس)
      • 01- سری سورشارژ انقلاب
      • 12- سری یازدهم (شاپرک)
      • 07- سری ششم (گل)
      • 14- سری سیزدهم (ماهی بزرگ)
      • 15- سری سیزدهم (ماهی کوچک)
      • 05- سری چهارم پستی (مساجد اول)
      • 06- سری پنجم پستی (مساجد دوم)
      • 18- سری پانزدهم (الفبای کوچک)
      • 20- سری پانزدهم (الفبای متوسط)
      • 21- سری شانزدهم (گیاهان بزرگ)
      • 22- سری شانزدهم (گیاهان کوچک)
      • 19- سری پانزدهم (الفبای بزرگ)
    • الف) تمبرهای پستی دوران پهلوی
      • 01- سری پستی اول
      • 02- سری پستی دوم
      • 03- سری پستی سوم
      • 04- سری پستی چهارم
      • 06- سری پستی پنجم
      • 07- سری پستی ششم
      • 08- سری پستی هفتم
      • 09- سری پستی هشتم
      • 10- سری پستی نهم
      • 11- سری پستی دهم
      • 12- سری پستی متمم دهم
      • 13- سری پستی یازدهم (اول)
      • 14- سری پستی یازدهم (دوم)
      • 15- سری پستی دوازدهم
      • 16- سری پستی سیزدهم
      • 17- سری پستی چهاردهم
      • 18- سری پستی پانزدهم
      • 19- سری پستی شانزدهم
      • 21- سری پستی هفدهم
      • 22- سری پستی هجدهم
      • 23- سری پستی نوزدهم
      • 20- سری هوایی دوم
      • 05- سری هوایی اول
      • 24- سری دولتی اول
      • 25- سری دولتی دوم
  • خرید سالانه تمبر
    • سال های 1318 تا 1347
      • خرید سالانه 1318
      • خرید سالانه 1326
      • خرید سالانه 1328
      • خرید سالانه 1331
      • خرید سالانه 1332
      • خرید سالانه 1333
      • خرید سالانه 1334
      • خرید سالانه 1335
      • خرید سالانه 1336
      • خرید سالانه 1337
      • خرید سالانه 1338
      • خرید سالانه 1339
      • خرید سالانه 1340
      • خرید سالانه 1341
      • خرید سالانه 1342
      • خرید سالانه 1343
      • خرید سالانه 1344
      • خرید سالانه 1345
      • خرید سالانه 1346
      • خرید سالانه 1347
    • سال های 1348تا 1367
      • خرید سالانه 1348
      • خرید سالانه 1349
      • خرید سالانه 1350
      • خرید سالانه 1351
      • خرید سالانه 1352
      • خرید سالانه 1353
      • خرید سالانه 1354
      • خرید سالانه 1355
      • خرید سالانه 1356
      • خرید سالانه 1357
      • خرید سالانه 1358
      • خرید سالانه 1359
      • خرید سالانه 1360
      • خرید سالانه 1361
      • خرید سالانه 1362
      • خرید سالانه 1363
      • خرید سالانه 1364
      • خرید سالانه 1365
      • خرید سالانه 1366
      • خرید سالانه 1367
    • سال های 1368 تا 1387
      • خرید سالانه 1368
      • خرید سالانه 1369
      • خرید سالانه 1370
      • خرید سالانه 1371
      • خرید سالانه 1372
      • خرید سالانه 1373
      • خرید سالانه 1374
      • خرید سالانه 1375
      • خرید سالانه 1376
      • خرید سالانه 1377
      • خرید سالانه 1378
      • خرید سالانه 1379
      • خرید سالانه 1380
      • خرید سالانه 1381
      • خرید سالانه 1382
      • خرید سالانه 1383
      • خرید سالانه 1384
      • خرید سالانه 1385
      • خرید سالانه 1386
      • خرید سالانه 1387
    • سال های 1388 تا 1399
      • خرید سالانه 1388
      • خرید سالانه 1389
      • خرید سالانه 1390
      • خرید سالانه 1391
      • خرید سالانه 1392
      • خرید سالانه 1393
      • خرید سالانه 1394
      • خرید سالانه 1395
      • خرید سالانه 1396
      • خرید سالانه 1397
      • خرید سالانه 1398
      • خرید سالانه اختصاصی1389
      • خرید سالانه اختصاصی1390
      • خرید سالانه اختصاصی1391
      • خرید سالانه اختصاصی1392
      • خرید سالانه اختصاصی1393
      • خرید سالانه اختصاصی1394
      • خرید سالانه اختصاصی1396
      • خرید سالانه اختصاصی1397
      • خرید سالانه اختصاصی1398
  • تمبرهای دهه 1310
  • تمبرهای دهه 1320
  • تمبرهای دهه 1330
  • تمبرهای دهه 1340
  • تمبرهای دهه 1350
  • تمبرهای یادگاری دوران جمهوری
  • تمبرهای دهه 1360
  • تمبرهای دهه 1370
  • تمبرهای دهه 1380
  • تمبرهای دهه 1390
  • ورود / عضویت

ورود

بستن

رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟
هنوز حساب کاربری ندارید؟ ایجاد یک حساب کاربری
سایدبار بازگشت به بالا

1492 – سال بهره وری 1349

20,000 تومان – 100,000 تومان انتخاب گزینه ها